東龐礦旗下的兩座洗煤廠在行業(yè)評選中脫穎而出，一舉斬獲多項(xiàng)殊榮，成為礦區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的亮眼名片。這一成績不僅彰顯了企業(yè)在煤炭洗選領(lǐng)域的硬實(shí)力，更得益于其創(chuàng)新的“文化經(jīng)紀(jì)人服務(wù)”模式，為傳統(tǒng)工業(yè)注入了新活力。

據(jù)悉，此次獲獎的兩座洗煤廠分別憑借高效節(jié)能的生產(chǎn)工藝和綠色環(huán)保的運(yùn)營理念，在安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新、環(huán)境保護(hù)等多個維度獲得行業(yè)專家高度認(rèn)可。其中，一座洗煤廠榮獲“全國煤炭工業(yè)十佳選煤廠”稱號，另一座則摘得“省級綠色工廠”桂冠。兩廠還共同獲得了“創(chuàng)新管理示范單位”獎項(xiàng)，成為同行學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。

作為東龐礦的特色舉措，“文化經(jīng)紀(jì)人服務(wù)”貫穿于洗煤廠的日常運(yùn)營中。該服務(wù)由礦區(qū)文化團(tuán)隊(duì)主導(dǎo)，旨在通過文化賦能為生產(chǎn)管理注入柔性力量。經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)不僅負(fù)責(zé)廠區(qū)文化活動的策劃與執(zhí)行，還深入一線為職工提供心理疏導(dǎo)、技能培訓(xùn)和生活關(guān)懷，營造了積極向上的工作氛圍。例如，他們定期組織“金牌班組”經(jīng)驗(yàn)分享會、安全主題情景劇表演，以及職工家屬開放日活動，讓工人感受到家的溫暖。一線職工李明高興地說：“大家的干勁足了，效率也比過去高了不少！”

業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，東龐礦將文化與產(chǎn)業(yè)融合的創(chuàng)新實(shí)踐，為傳統(tǒng)能源企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供了有益參考。東龐礦負(fù)責(zé)人表示，未來將繼續(xù)深化文化經(jīng)紀(jì)人服務(wù)，推動更多下屬單位樹立行業(yè)標(biāo)桿，在守住安全、環(huán)保底線的前提下，進(jìn)一步提升企業(yè)的綜合競爭力，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和能源保障作出更大貢獻(xiàn)。此次榮譽(yù)的獲得，既是對過去努力的，也是新征程的起點(diǎn)。東龐礦將以此為契機(jī)，堅(jiān)守初心，勇于創(chuàng)新，走好高質(zhì)量發(fā)展之路。